中山大学人文高等研究院

驻访学者

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2026年

陈浩

中山大学人文高等研究院特邀访问青年学者

学者简介

南开大学社会学院社会心理学系教授、博士生导师，南开大学前沿交叉学科研究院博士生导师，深圳河套学院(国家级人工智能学院)客座教授，广东省青少年心理健康与心态发展重点实验室执行主任，中国社会心理学会大数据网络心理学专业委员会主任委员，中国心理学会网络心理专业委员会副主任委员，中国人工智能学会社会计算与社会智能专业委员会副主任委员，南开大学百青计划学者、中美富布赖特学者。研究方向包括：心理与行为大数据分析、计算与实验社会心理学、松-紧文化、进化心理、网络集群情绪等。在Personality and Social Psychology Bulletin, Journal of Experimental Social Psychology, Journal of Personality, Social Psychological and Personality Science, Evolution and Human Behavior, 《心理学报》、《社会学研究》等国内外学术期刊以及SMC’15、ACL’25等顶会上发表100余篇中英文论文，出版大数据心理学方面专著3部。

主要研究领域

社会心理学 / 计算与实验社会心理学、心理与行为大数据分析、松-紧文化、进化心理、网络集群情绪与行为

教育经历

1998-2002 中国民用航空学院空域管理工学学士
2002-2005 南开大学社会学(社会心理学方向)法学硕士
2005-2008 南开大学社会学(社会心理学方向)法学博士

学术发表

[注：*为通讯作者corresponding authorship]
Chen, H., Wang, X., Zang, H., & Guinote, A. (2024). We need tough brothers and sisters in a tight world: Cultural tightness leads to a preference for dominant and muscular leaders. Personality and Social Psychology Bulletin, 50(11), 1563−1580.
Chen, H., Wang, X., Zang, H., & Guinote, A. (2021). Being a tough person in a tight world: Cultural tightness leads to a desire for muscularity. Journal of Experimental Social Psychology, 96, Article 104183.
Wang, X., Chen, H.*, Shi, J., & Chen, Z. (2022). Threatened humanity in a tight world: Cultural tightness results in self-objectification. Group Processes & Intergroup Relations, 25(8), 2003−2020.
Wang, X., Chen, H.*, & Blake, K. (2024). Men (but not women) prefer to live in economically equal societies when it comes to mating: A five-study investigation. Evolution and Human Behavior, 45(6), 106633.
Wang, X., Mo, Q., Chen, H.*, & Klein, V. (2024). Cultural tightness is linked to higher self-objectification in women (but not men): Multi-method evidence. Sex Roles: A Journal of Research, 90(10), 1366–1380.
Lai, K., Lee, Y., Chen, H.*, & Yu, R. (2017). Research on web search behavior: How online query data inform social psychology. Cyberpsychology, Behavior, and Social Networking, 20(10), 596−602.
Wu, W., Zhao, Q., Chen, H.*, Zhou, L., Lian, D., & Xie, H. (2025, July-August). Exploring the choice behavior of large language models. Findings of the Association for Computational Linguistics (ACL 2025). [CCF-A]
Mo, Q., Chen, H.*, & Wang, X. (2025). Lost in a tight world: Cultural tightness threatens self-concept clarity. Personality and Individual Differences, 246, 113391.
Chen, H., Ren, X., He, L., & Huang, J. (2024). Editorial: AI as intelligent technology and agent to understand and be understood by human minds. Frontiers in Psychology, 15.
陈浩, 洪斌, 赖凯声. (2021). 宜人性之殇: 收入不平等对国家宜人性人格与国民健康指标间关系的系列负性调节效应. 中国社会心理学评论, 21, 190−219.
龚为纲, 朱萌, 陈浩. (2023). 重大疫情下社会情绪的演变机制: 基于Twitter和GDELT等大数据的分析. 社会学研究, 38(3), 203−225.
陈浩, 冯坤月. (2017). AI产生创造力之前: 人类创造力的认知心理基础. 中国计算机学会通讯, 13(4), 35−41.
薛婷, 陈浩*, 乐国安, 姚琦. (2013). 社会认同对集体行动的作用: 群体情绪与效能路径. 心理学报, 45(8), 899−920.
陈浩, 薛婷, 乐国安. (2012). 工具理性、社会认同与群体愤怒: 集体行动的社会心理学研究. 心理科学进展, 20(1), 127−136.
陈浩. (2025). 社会科学的社会计算何以可能: 建构元认知方法论框架. 探索与争鸣, (9), 94–101.
陈浩, 乐国安, 李萌, 董颖红. (2013). 计算社会科学: 社会科学与信息科学的共同机遇. 西南大学学报(社会科学版), 39(3), 87−93.
Chen, H., Luo, S., Yue, G., Xu, D., & Zhaoyang, R. (2009). Do birds of a feather flock together in China? Personal Relationships, 16(2), 167−186.
Luo, S., Chen, H., Yue, G., Zhang, G., Zhaoyang, R., & Xu, D. (2008). Predicting marital satisfaction from self, partner, and couple characteristics: Is it me, you, or us? Journal of Personality, 76(5), 1231−1266.

获奖情况

2025/2020年：南开大学优秀硕士学位论文指导教师奖 2023/2016/2015年：南开大学校级本科优秀毕业论文(设计)指导教师奖 2023年：天津市优秀硕士学位论文指导教师奖 2023年：南开大学“百青计划”学者 2022年：天津大学优秀硕士学位论文指导教师奖 2018年：首届“苏驼奖教金”获得者 2017年：中美富布赖特学者(Fulbright Scholar) 2016年：南开大学第七届“良师益友”提名奖 2016/2008年：天津市社会科学优秀成果评奖三/二等奖 2010年：全国百篇优秀博士学位论文提名奖/天津市优秀博士学位论文奖

学术兼职

IEEE BESC Steering Committee Member & Interdisciplinary Track Chair 中国社会心理学会理事/ 大数据网络心理学专业委员会主任委员中国人工智能学会社会计算与社会智能专业委员会副主任委员中国心理学会网络心理专业委员会副主任委员